Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja programske opreme
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja razvoja programske opreme, ki bo vodil našo ekipo razvijalcev in skrbel za uspešno izvedbo tehnoloških projektov. Kandidat bo odgovoren za strateško načrtovanje, razvoj in implementacijo programske opreme, ki bo podpirala poslovne cilje podjetja. V vlogi direktorja boste sodelovali z različnimi oddelki, da zagotovite, da so programske rešitve inovativne, učinkovite in skladne z najnovejšimi tehnološkimi trendi. Vaša naloga bo tudi upravljanje proračuna, nadzor nad kakovostjo kode ter mentorstvo in razvoj članov ekipe. Pričakujemo, da boste imeli izkušnje z agilnimi metodologijami, odlično razumevanje razvojnih procesov in sposobnost vodenja več projektov hkrati. Če ste strateški mislilec z močno tehnično podlago in sposobnostjo motiviranja ekipe, vas vabimo, da se pridružite naši rastoči organizaciji in prispevate k njenemu uspehu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje razvojne ekipe programske opreme.
- Načrtovanje in izvajanje razvojnih strategij.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za določanje tehnoloških potreb.
- Upravljanje proračuna in virov za razvojne projekte.
- Nadzor kakovosti programske opreme in zagotavljanje skladnosti s standardi.
- Mentorstvo in razvoj članov ekipe.
- Spremljanje tehnoloških trendov in uvajanje inovacij.
- Upravljanje časovnih rokov in prioritet projektov.
- Sodelovanje pri zaposlovanju in ocenjevanju kadrov.
- Izdelava poročil o napredku in rezultatih za vodstvo.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na področju razvoja programske opreme.
- Izkušnje z vodenjem razvojnih ekip.
- Poznavanje agilnih metodologij (Scrum, Kanban).
- Odlično znanje programskih jezikov in razvojnih orodij.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
- Močne komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Izkušnje z upravljanjem projektov in proračunov.
- Sposobnost reševanja kompleksnih tehničnih izzivov.
- Usmerjenost k rezultatom in kakovosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem razvojnih ekip?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov v ekipi?
- Katere razvojne metodologije ste uporabljali?
- Kako spremljate in uvajate nove tehnologije?
- Kako upravljate prioritete med več projekti?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna?
- Kako zagotavljate kakovost programske opreme?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki?
- Kakšne so vaše dolgoročne karierne ambicije?
